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申请劳动仲裁需要提供哪些材料

2022-06-24 10:24:20

仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等可以申请劳动仲裁。

大庆律师事务所为您介绍申请仲裁需要提交哪些材料呢?

(一)申请人是劳动者的,请提交下列材料:

(1)《劳动仲裁申请书》。

(2)申请人身份证明复印件一份。

(3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。


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(4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。

(5)附证据清单,具体证据准备请参照自己仲裁请求举证。证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应向仲裁委提供证据复印件一套(原件开庭出示),并按照被申请人数另行提供副本。

(二)申请人是用人单位的,请提交下列材料:

(1)《劳动仲裁申请书》(详细陈述申诉理由和要求,提交正本一套,并按被申请人数提供副本)。

(2)《营业执照》副本(复印件)。

(3)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。

(4)有委托代理人的,需提交《授权委托书》一份,注明委托事项。

(5)证据附证据清单,参见第一类第(5)项要求。


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