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劳动者在工作中要是遇到了单位不发工资而催讨也没有任何效果的时候，就可以去申请劳动仲裁。劳动局在受理了相关的仲裁申请，经过审核之后就会开庭审理出结果。那么，仲裁开庭后多久能拿到裁决书?下面大同在线律师小编给你介绍相关知识。劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。开庭后，仲裁员会对双方进行调解，调解不成的，会按期出具裁决书，双方对于裁决书不服的，可以在收到裁决书15天内起诉到法院。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。劳动仲裁开庭前当事人最好能够多问问律师更多具体的仲裁情况，大同在线律师提供在线咨询服务，有需要可以咨询。

依据商标法的规定，商标经过注册并且获得批准后就具有商标权，商标权受法律的保护，其他人想使用商标需要经商标权人的同意或者授权，商标授权一般是需要支付费用的，那么商标授权价格应该怎么确定?下面由大同在线律师小编为读者进行相关知识的解答。实际中，授权注册商标使用许可的话，首先就是得双方协商确定好借钱，要是协商不下来的话，或是在协商的时候，是按下面的计算方法确定使用许可费用的：1、根据产品售价的百分比计算，通常为1%-5%；2、根据产品利润率计算；3、根据双方协商确定的一定数额计算。在计算许可使用费的时候，你需要注意以下因素是常见的影响许可费的主要因素：1、商标的知名度；2、商标的许可使用方式；3、商标许可的时间、地域、商品范围；4、行业利润、前景。以上知识就是小编对“商标授权价格应该如何确定”问题进行的解答，商标授权的价格应该由双方进行协商确定，而商标授权的价格一般通过根据产品售价的百分比计算、根据产品利润率计算等方式确定。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到大同在线律师进一步了解。

劳动仲裁为仲裁常见形式之一，通常情况仲裁会有相应的法律程序。作为使用率较为频繁的劳动仲裁程序，是外出务工者必备的法律常识之一。那劳动仲裁程序有哪些?哪些劳动仲裁程序又是作为务工者必须了解的呢?接下来，大同在线律师小编为大家整理了劳动仲裁程序必备知识的相关内容，希望对您有所帮助。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。劳动仲裁，程序简便，时间比较短。劳动争议需要快速处理，当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力，仲裁正好适应了这一要求。当然，因其涉及问题较为专业，所以小编建议大家最好是委托专业律师处理，为自己争取最大的利益，保护自己的合法权益。如果您的情况比较复杂或有其他疑问需要找律师咨询，欢迎来大同在线律师进行在线法律咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。

人生在世，不可能什么都一帆风顺，在所难免会有磕磕碰碰。开车上马路，难免会遇到或大或小的交通事故。这时候就要牵扯到交通事故赔偿的问题了。今天大同在线律师小编就来给大家普及一下什么是交通事故全责赔偿和标准的法律常识。说的稍微简单点就是负交通事故全责的一方所给予的赔偿。一方当事人有下列情形，一方当事人无下列情形，有下列情形的一方当事人负全部责任：(一)追尾的；(二)逆行的；(三)倒车的；(四)溜车的；(五)开关车门的；(六)违反交通信号的，包括6种情形；(七)未按规定让行的，包括26种情形；(八)依法应负全部责任的其他情形，主要包括6种情形。交通事故全责赔偿标准：1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用；2、住院伙食补助费=25元×住院天数3、营养费=根据伤残情况参照医疗机构意见确定；4、受害人误工费，有固定收入的：误工费赔偿金额=实际减少的收入；无固定收入的：误工费赔偿金额=(省、市职工平均工资元÷365日)×误工天数(即住院天数与住院后休息天数)；5、住院护理费=23元/天×住院天数；6、交通费=实际发生的交通费用；7、残疾赔偿金=城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准元×20年×伤残赔偿指数；8、残疾用具费=普通适用器具的合理费用；9、精神抚慰金，大同在线律师也提醒大家交通出行要注意安全。

署名权又叫表明作者身份权，它的存在能够很好的保护好作者的合法权益。那么署名权的法律性质是怎样的呢?作为一种无形财产权，它是否可以转让呢?正规在线律师小编就来为大家解答这些疑惑，希望可以帮助大家更好的了解我国的署名权。《著作权法》第十条 第二款著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第(五)项至第(十七)项规定的权利，并依照约定或者本法有关规定获得报酬。而根据法律规定，署名权不在该范围内。《著作权法》第十条规定的不可转让权利有：(一)发表权，即决定作品是否公之于众的权利；(二)署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利；(三)修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利；(四)保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利；以上就是小编为大家整理的关于署名权的性质和能否转让的一些解答。综上所述，署名权不能转让的，署名权转让，割裂了作者与作品之间的人身关系，也是弄虚作假，愚弄社会公众的行为。如果大家还有其它需要了解的法律知识，大同在线律师也提供在线法律知识咨询。

在用人单位中有可能用人单位和员工会发生一些纠纷问题，并不是所有的情况都是由员工去申请劳动仲裁的，那么用人单位可以申请劳动仲裁了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，大同在线律师小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。1、如果此员工没有离职，比较容易处理，直接办理即可。2、如果员工已经离职，且已经与用人单位解除劳动关系的，要依据给公司造成损失的大小而定，金额较大可以先通过申请劳动仲裁(必经程序)，并依据《劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。”如没有受理，可以依法向人民法院申请提出诉讼，依法追究损失。金额较小最好是私下协调处理。以上内容就是相关的回答，用人单位是可以申请劳动仲裁的，一般都是在用人单位所在地劳动局去申请，这个并不是说只针对于劳动者可以申请的，劳动仲裁一般情况下是由劳动仲裁委员会和法院进行决定的，如果您还有其他法律问题的可以咨询大同在线律师相关律师。